“一场篮球赛打破了科室壁垒，一次团体项目让同事关系更融洽。”在江南在线体育，职工们这样描述工会打造的“体育家文化”带来的真切改变。近年来，医院工会创新思路，将职工体育作为深化“家文化”建设、提升团队凝聚力的重要抓手，精心耕耘，成果丰硕。

让运动成为“家”的纽带

“发展职工体育，核心是让运动成为‘家文化’的活力源泉和情感纽带。”医院工会负责人介绍，院工会确立了清晰的体育发展目标，引领职工健康生活新风尚，让运动成为职工日常；凝聚“家”力量，在共同参与中不断增强职工归属感，以更强健的体魄和更饱满的精神，持续提升医疗服务品质。

精细管理当好“娘家人”

如何让体育活动真正走进职工心里？工会下足“精细”功夫：

科学规划重实效。每项活动提前2-3个月精心筹备，明确细节规则，确保安全有序。灵活参与显温度。充分考虑如急诊、ICU、手术室等临床一线岗位特殊性，摒弃“一刀切”强制。倡导“灵活参与”，职工可自主选择上场拼搏、在场助威或线上关注，重在让职工感受“家”的氛围，这一举措受到一线职工广泛好评。常态激励添动力。建立篮球、乒乓球、羽毛球等兴趣小组“常态化训练机制”，由工会专人协调，组织各队每周固定训练，告别“赛前突击”。对优秀团队和个人，既给予物质奖励，也通过医院官网官微讲述“渭医体育故事”，营造浓厚的体育氛围。

汗水浇灌“家”的硕果

如今，体育已成为渭医“家文化”最鲜活的载体：

运动成为职工健康的 “加油站”，大家在挥洒汗水的过程中尽情释放工作压力，以更加饱满的精神状态投入到工作中；赛场成为团队凝聚的 “粘合剂”，跨科室之间的协作变得更加顺畅高效，同事关系也愈发融洽和谐；体育精神更是成为医院风貌的“展示窗”，职工在赛场上展现出的“拼搏、团结”精神，让“爱院如家”从一句简单的口号切实转变为职工真切的体验，体育赛事也成为展示渭医人精神风貌的重要平台。

拓展“家”舞台的广度深度

展望未来，院工会将持续提升体育“家”内涵，围绕“拓展、提质、创新”的发展目标，绘就更绚丽的“家文化”体育画卷。

在巩固现有球类项目基础上，拓展“家”的爱好圈。筹建足球、游泳、健身操等新兴趣小组，满足职工多元化需求；通过科学训练和对外交流提升小组队员竞技水平，提升“家”的技艺值，展示渭医风采；探索“线上+线下”融合模式，创新“家”的参与方式。推广如线上“健步走打卡”等智慧体育形式，突破时空限制，方便职工利用碎片时间灵活参与。

“从兴趣小组的‘小家’到赛场拼搏的‘大家’，体育让我们的‘家文化’有了温度、力量和生动的表达。”江南在线体育工会正以体育为桥，不断厚植“家文化”沃土，为医院高质量发展凝聚强大合力。